我们的领导地位

我们的领导

Andres Gluski自2011年以来一直担任总裁和首席执行官,此前他曾担任首席运营官五年。此前,他曾担任AES Gener(智利)和La Electricidad de Caracas(委内瑞拉)的首席执行官。在2000年加入AES之前,安德烈斯曾在银行、电信、国际货币基金组织和公共部门担任高级职位。在他作为总裁和首席执行官的任期内,安德烈斯通过专注于简化、风险改善和创新,带领AES经历了一个戏剧性的转变。他领导公司通过了一项50亿美元的资产剥离计划,将公司的信用评级提高了好几个等级,并开始发放季度股息,其年增长率达到了8%。安德烈斯还监督了AES历史上最大的建设项目,完成了超过5000兆瓦的新发电。在他的领导下,AES已成为实施新清洁技术的全球领导者,包括能源储存、风能、太阳能和液化天然气。Navigant Research一直将弗朗索瓦- aes与西门子的合资企业列为全球最大的电网规模储能集成商。安德烈斯还建立了可持续发展和企业社会责任目标,造成了AES在道琼斯可持续发展指数”包含北美过去的六年和指定的全球最具道德公司连续六年的Ethisphere®研究所。2018年,该公司制定了积极的碳减排目标,并成为首家发布气候报告的上市电力公司,该报告符合气候相关财务信息披露特别工作组的建议。 He has been invited to serve as an expert witness at US Congressional hearings on the subject of energy policy and Latin America. He currently serves on the US-Brazil CEO Forum and the US-India CEO Forum. He is a member of the Board of The AES Corporation, Waste Management and Fluence. He is also Chairman of the Americas Society/Council of the Americas, a Director of the Edison Electric Institute and a member of the Business Roundtable. Andrés is a magna cum laude graduate of Wake Forest University and earned his MA and PhD in economics from the University of Virginia.

Andres Gluski,,总裁兼首席执行官,,总裁兼首席执行官(CEO)

2015年1月,Bernerd被任命为AES的首席运营官。负责AES的全球运营,包括超过30,000兆瓦和6个公用事业服务于数千万人,Bernerd推动我们的业务的卓越运营,性能和效率。他在AES战略业务单元(SBUs)的实施过程中发挥了关键作用,通过资产、工作、收入和采购管理项目来推动业务绩效,在全球范围内复制最佳实践,实现世界级的绩效,从而进一步执行AES的战略。Bernerd把安全放在首位,并为AES人员和运营承包商实现了全球损失时间事故率排名前10%而自豪。

作为首席运营官,他为美国、拉丁美洲、欧洲和亚洲的发电、输电和配电公司在国际企业融资和业务转型方面积累了丰富的经验。在成为首席运营官之前,Bernerd通过担任责任重大的职位来培养自己的能力。最近,他担任AES公司全球金融业务的首席财务官。他曾担任公用事业集团和拉丁美洲和非洲集团的首席财务官。贝尔纳加入AES通过收购La Electricidad de Caracas (EDC),在那里他担任了一些领导职位。

Bernerd是Jose Maria Vargas大学的优等生,拥有工商管理与公共管理、工商管理与金融、工商管理硕士学位。他还在加拉加斯的高等行政管理学院(IESA)完成了高级课程。

Bernerd Da桑托斯,,执行副总裁兼首席运营官,,执行副总裁兼首席运营官

保罗负责公司的法律部门以及道德与合规工作的高级副总裁兼总法律顾问。在此之前任现职,保罗在几个位置在担任AES,包括参谋长的CEO,总法律顾问助理兼总法律顾问,北美发电。保罗是IPALCO,AES美国投资,DP&L和注量的板中的一员。他也是AES Gener的替任董事。在加入AES,保罗是首席律师在美国国际开发署的信贷计划和他此前曾在伟凯律师事务所富而德和的律师事务所的合伙人。保罗从哥伦比亚大学和乔治敦大学法律中心的法学博士获得了学士学位。

保罗·弗里德曼,,高级副总裁兼总法律顾问,,高级副总裁兼总法律顾问

在AES,我们的员工就是我们的能量,Tish致力于确保我们在世界各地的员工因他们所做的事而充满能量,并最大限度地发挥他们的潜力。她在这一领域的领导地位在2014年得到了Evanta公司的认可,被评为人力资源领域的十大离职领导者。

自2006年加入AES以来,Tish在人力资源领域担任多个领导职位,担任公用事业人力资源副总裁和全球薪酬、福利和人力资源信息系统副总裁,包括高管薪酬。Tish在金融服务和技术行业获得了人力资源方面的领导经验,包括摩根大通和Vastera, Inc,一家前技术和管理服务公司。

Tish通过维拉诺瓦大学、斯特雷耶大学、马里兰大学学院和弗吉尼亚大学达顿商学院的课程学习管理、领导力、组织发展和人力资源。她获得了领导力和人力资源管理证书,以及工商管理和人力资源学士学位。她担任AES公司薪酬福利委员会主席。Tish是Evanta Global HR的联合主席,在华盛顿特区的管理机构工作。

蒂门多萨,,人力资源和商务服务高级副总裁,首席人力资源官,,人力资源和商务服务高级副总裁,首席人力资源官

随着AES加速迈向清洁能源的未来,Leo负责AES全球战略的设计和执行,监督公司的成长性投资,管理AES的全球商业活动,并领导一个部门孵化具有变革性、高增长平台潜力的新业务。
Leo曾担任AES欧洲战略业务部门的首席财务官,负责管理欧洲、中亚和中东地区的业务。在他为AES工作的12年里,他在企业和业务层面担任过许多领导职位。Leo负责AES全球业务的合并、收购、撤资、出售、重大合同谈判和重组,在美国、中南美洲、欧洲、非洲和亚洲都是交易的领导者。在AES巴西公司,他管理的团队负责战略、财务规划、风险管理和投资分析。在加入AES之前,Leo曾在安永工作。
他拥有巴西米纳斯吉拉斯州联邦大学的工商管理学位,并在伦敦商学院、乔治敦大学和弗吉尼亚大学完成了高管商业和领导力课程。

莱昂纳多莫雷诺,,公司战略与投资高级副总裁兼首席风险官,,公司战略与投资高级副总裁兼首席商务官

古斯塔沃于2019年1月被任命为AES的首席财务官。作为首席财务官,Gustavo负责推动、跟踪和报告公司的财务业绩,以及管理我们与投资者的联系。在此之前,Gustavo曾担任AES的副首席财务官。他曾担任AES墨西哥、中美洲和加勒比战略业务部门的首席财务官,以及AES巴西公司的首席财务官。Gustavo是IPALCO、AES Panama和EnerAB的董事会成员。在加入AES之前,Gustavo曾是花旗集团(Citigroup)驻伦敦和纽约的战略与并购副总裁。他的职业生涯始于毕马威。古斯塔沃在米纳斯吉拉斯州联邦大学获得了经济学学士学位,在瓦加斯基金会获得了经济学和金融学硕士学位。他还参加了纽约大学、弗吉尼亚大学达顿商学院和乔治敦大学的金融、战略和风险管理发展项目。

Gustavo Pimenta,,副首席财务官(CFO),,执行副总裁兼首席财务官(CFO)